私は、産後に職場復帰した際は、時短勤務にしていました。しかし、産前と変わらない業務量の仕事をこなさなければならず、一方で育児勤務の社員に残業はやらせてはいけないという風潮もあって、ジレンマに悩んでいました。
もう少し仕事の量を見直してもらえれば、良かったのですが、ベテランの派遣社員の方が退職してしまったり、社員が体調不良で休みがちだったりして、なかなか上手くいきませんでした。

だから、もう自分が犠牲になるしかないと思い、苦渋の決断の末、フルタイム勤務にしました。子供はまだまだ小さいので、仕事から帰ったらかなり大変ではありますが、この生活に早く慣れなければと思っています。

何事も思うようにいかないことも多く、泣きたくなることもあります。

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